Las selecciones femenina y masculina de fútbol cobrarán exactamente el mismo salario

Las selecciones femenina y masculina de fútbol cobrarán exactamente el mismo salario

La selección de fútbol femenino de Noruega tendrá el mismo sueldo que la selección masculina. La federación llegó a un acuerdo con la selección masculina y ahora las jugadoras noruegas recibirán el mismo sueldo que los hombres por jugar en la selección nacional.

La cantidad es equivale a un total de 550.000 coronas noruegas (58.602 euros), el cual serán sumados al margen económico de la federación, que se duplica de 3,1 millones de coronas a alrededor de 6 millones ( 639.300 euros).

“Noruega es un país donde la igualdad es muy importante, así que creo que es beneficioso para el país y para el deporte”, declaró el jefe del sindicato del fútbol noruego, Joachim Waltin.

Las condiciones salariales del equipo han sido evaluados satisfactoriamente. El aumento de remuneración permitirá que las jugadoras se centren más en la práctica del fútbol. Ya que la mayoría de las seleccionadas deben compaginar estudios o trabajo con el deporte. “La federación debe verlo como una inversión para aumentar el nivel del equipo femenino”, dijo Waltin.

Las seleccionadas también hablaron de esta decisión positiva. “Esto tal vez es algo pequeño para ustedes, tal vez ni siquiera lo noten en sus bolsillos. Pero es todo para nosotras”, afirmó Caroline Graham Hanse, de 22 años, jugadora del Wolfsburgo e internacional con Noruega.

Las noruegas tienen un Mundial (1995), dos Eurocopas (1987 y 1993) y un oro olímpico (2000). Mientras que los hombres no tienen ningún título internacional de prestigio, y ocupan el puesto 73 de la clasificación FIFA, las mujeres ocupan el puesto 14.

Fuente: El País

Su opinión nos importa

* Al llenar este formulario, manifiesta su consentimiento libre, específico, informativo e inequívoco del uso de los datos personales proporcionados, por parte de RADIO LA RED de conformidad con la política de protección de datos personales y la legislación vigente para el efecto.